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前段时间,热搜上“中电科员工怒怼领导清明假期安排加班!现已主动离职!”事件,引起了无数网友激烈的讨论。
此消息一经爆出,立即冲上微博热搜榜第一!
爆料中,微信截图清清楚楚地展现出部门经理与这位离职员工的聊天始末。
在选择爆出截图后主动离职,小伙儿的这一行为得到了很多网友的共情,纷纷支持小伙的做法,然而没多长时间,这件事情就出现了大反转!
中电科的成都下属单位,在清明节假期要求群里两人来值班,希望大家自愿报名,但是在过了两天之后,群里迟迟没有人回应。
在询问无果后,该经理便选择“点兵点将”,直接选择两名员工,指定由他们来加班,也没有询问二人的意见,而是命令式的通知!
于是,二人之一的陈某率先发声!
陈某直接对着经理开喷!
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原因是因为清明之前就曾经历了早八、晚十一的长期加班时间。
再次出现这种现象,也是瞬间点燃了他的怒火,于是他便没有按捺住自己的情绪,直接在百人大群公开指责直系领导。
据了解,陈某反映这个领导总是坐在高处,指挥着下面的员工去拼命完成业绩,而对于员工的休息问题却十分不重视!只是以加班费来搪塞,克扣员工的休息时间。
陈某甚至在群里爆出了粗口,虽然说在“公共场合”这种行为是不支持的,但是,长期的情绪积压在此刻全部喷涌而出。
面对陈某的反抗,该经理表示已经截图,会向上反应,要陈某对自己的所作所为负责。
陈某也是没有惯着经理,直接告诉他:不服的话明天直接把我开除!我就在这里坐等人事部的通知。
而陈某的行为还引起了一系列的反应,有十几个员工纷纷响应号召,加入到了陈某的辞退队伍中,向经理提出了:坐等人事,要走一起走!
从目前的情况来看,陈某在一定程度上代表了多数员工的态度,也基本上对这件事情实锤了!
再加之该领导处理事情方法的错误,导致双方在群里发生了激烈冲突。本来可以在私下协商解决的事情,现在看来,暂时是无法收场的。
事态的进一步僵化使陈某的情绪越来越无法积压,他一气之下直接跑到大群里越级反应。
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