关于“yu”hero久酷〖ku〗的看法《fa》

处罚条例:1.扣除三个月工资以及奖金，完全违反了劳动法，扣除工资不得超过当月20％，并且如果少于当地最低标准，以最低标准执行。

2.调整工资标准为青训，行为相当于把你从公司总裁调岗到前台，并且修改工资标准，这无异于调岗，劳动者有权拒绝，甚至以hero公司违规为由解除合同。

图二写到，说处罚完全合法合规，简直贻笑大方。你hero俱乐部，不是法院，不是检察院，不是任何国家的执法机关，合不合法合不合规，不是你俱乐部说了算，如果你一句话就合法合规，还要劳动局，还要劳动仲裁干什么?也就是kpl草台，但凡带入到足球，有经纪人，有公会，选手能让你俱乐部这么欺负?

天理何在?天道何在?

如果劳动仲裁介入，久酷获得的赔偿估计比他打三年职业拿的工资都多。